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面试人员没有告知试用期时间
2020-09-12 20:32
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精选案例
请问下我们单位没有签订合同，面试时也没有口头规定试用期多长时
必须有工资，工资每月不得低于1300元，可以申请劳动仲裁维权
试用期满，没有转正，应该提前几天告知用人单位
没给转正尚在试用期的，提前三天打招呼到期可走人。
试用期被告知手上有纹身给予开除面试当天并没有说明情况快一个月的时候才说请问是不是恶意开除
恶意开除又怎么样？你真会取名字，这些名字对你的事没有任何帮助。你可以要求给付应得的工资。如果对开除有争议，可以申请劳动仲裁。
公司辞职试用期员工，没给工资。公司营业执照正在办理公司告知员工试用期没有工资
这要看你们合同的具体约定和相关证据
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