试用期转正时间遇到周末
2020-09-12 18:57
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精选案例遇到三天试用期过了，转正一天，老板娘没有直接说辞退，目的让我主动提出辞职的事。。他们滥用廉价劳动力那就申请离开了
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公司规定的试用期为三个月，三个月后转正购买保险，但是都不算加班时间。这样的话提出离职需要赔偿么？依据劳动合同法三十八条的规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬（加班费），劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位给你经济补偿。关于培训费，如果确实用人单位为劳动者进行了专业技术培训，约定服务期，需要返还公司的成本支付违约金。但具体计算方式比较专业复杂，建议委托律师，可以与我联系代理事宜。
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公司每月已安排4天休息，休息时间根据班组排班定。如请年休假遇到周末，周末是否还能延顺？您好。你们的劳动合同约定你们是适用什么工时制？若用人单位依法制定的规章制度有约定的从约定。
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