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北京劳动社会保障试用期时间
2020-09-12 18:52
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这试用期时间是否合理?(过后我查过相关资料,最长时间应不超过6个月)如果是这样那我该怎么办呀?如果签劳动合同是应在试用期前签字,还是应在试用期后签字?谢谢!
你可以签字, 你的说法是对的,试用期不应超过6个月,因此,约定一年是无效的。签字不能代表就一定有效。
劳动合同书缺少工作时间,试用期3个月,不
没有印章比较讨厌,有老板签字么?有的话,效力还是有的。 没有约定工作期限,就是无固定劳动合同。不写工资待遇,就按照你实际收入计算,加班费按照前述标准计算。
试用期间工伤,试用期6个月,劳动合同3年,转正时间时,还在养伤,在没有协商的情况下推迟转正,我想问问
直接申请劳动仲裁,要求公司支付工伤赔偿待遇。
我试用期时间已经超过了一个星期,现在要跟我接触劳动合同。我可以要求什么赔偿
可以i索赔具体weixing咨询(手机同号)任涌律师,15年法律从业经验
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