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试用期提前多长时间辞退
2020-09-12 18:42
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精选案例
我还在试用期,请问公司这样做,我会得到赔偿吗?还是在试用期内,公司有权辞退你?
你好,有权辞退。
试用期不合格 主管找了很多不实际的理由说我不适合... 为什么到最后天转正才告诉我?
你说的意思应该是还在试用期内,单位是可以说明理由辞退你的。 但是单位没签合同是不正确的 你可以要求一个上的双倍工资,也可以要求补缴保险。
约定试用期为三个月。变相辞退,那么,我现在可以要回试用期的一千元工资吗?
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。但不知你与公司所签劳动合同的期限是多长?公司不按合同约定支付工资,而是要降低工资,属违约,协商不成可申请劳动仲裁。
试用期被辞退需要提前多久通知
你好!用人单位擅自单方面解除劳动合同的,属于违法行为。劳动者准备好证据之后,可以到当地劳动局免费申请劳动仲裁,要求单位承担有关责任,支付赔偿金
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