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签合同试用期多长时间
2020-09-12 18:37
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精选案例
过了试用期，不签合同，
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付二倍工资。单位应当支付自用工的第二个以后的二倍工资。加班费不在其中，应另行计算。
试用期不给员工签合同
你好：单位违法，和单位协商解决，协商不成，可以申请劳动仲裁，需要帮助，可以联系我，济南赵承霞律师.
试用期不签合同违法吗
可以到劳动站投诉或申请劳动仲裁
工厂试用期是否要签合同
试用期内提前三天书面辞职即可！ 未签订劳动合同的，员工可以主张。
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