试用期受伤请假 长时间不出勤
2020-09-12 18:27
找法网官方整理
浏览
-
精选案例没有签劳动合同有试用期吗？刚好上班一个月了，辞慢工都不批，生病请假也不批，请假条都给撕了试用期提起三天，正式员工提前30天，书面通知公司可解除劳动合同
-
我刚到公司上班半个多月，试用期三个月，现在有子宫肌瘤要住院做手术，能请病假吗？如果不批准请假让我辞职试用期提前3天辞职就可，也可以不辞职要求享受病假和病假工资。
-
我请假在家意外受伤，再请病假厂方不批，要按旷工除名处理，是否合理负伤在规定医疗期内的，用人单位不能解除劳动合同。
-
我说谎说是在猪圈受伤的，我不知道试用期的工资是给多少，咨询一下试用期还有那么长时间吗？你好，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
点赞
分享
