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试用期转正提前多长时间
2020-09-12 18:17
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精选案例
中国法律规定工作多久为试用期;试用期多久必须给予转正
根据您签订合同的合同期限确定试用期,试用期只能有一次我国法律规定 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
转正了没签合同辞职要提前多长时间
单位未签订劳动合同,你可以随时提出辞职,且可以主张单位支付双倍工资,经济补偿金以及未办理社保的应补办、缴纳社保等!
试用期签订合同,试用期满未签订转正说明,辞职需要提前一个月通知吗?
你好!根据你的描述,你与公司之间订立的应该为劳动合同。在劳动合同到期之后用人单位需要及时与劳动者续订书面劳动合同,否则用人单位需要承担相应的法律责任。建议委托律师代理,如需帮助可来电咨询。
我在试用期内不干应该提前多长时间可以
你好!试用期内用人单位和劳动者都有权提前3天通知之后解除劳动关系,转正之后是提前30天通知。试用期内,用人单位同样需要支付劳动报酬。
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