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试用期多长时间可以辞退
2020-09-12 18:17
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精选案例
我想咨询下您 这家公司告诉我不合格试用期也没有交任何保险 我可以找他们补偿吗
公司说的不合格是否有标准,依据什么作出不合格的评定,如果没有公司属于违法解除劳动合同,要求公司支付双倍赔偿金,并要求支付保险。
约定试用期为三个月。变相辞退,那么,我现在可以要回试用期的一千元工资吗?
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。但不知你与公司所签劳动合同的期限是多长?公司不按合同约定支付工资,而是要降低工资,属违约,协商不成可申请劳动仲裁。
试用期被辞退,可以要求补偿吗?
试用期内单位也不能随意解除劳动合同。 如你在试用期内达不到该公司任用标准,那么,公司应当在你入职时就告诉你相应的标准。现在公司以他人的过错解除劳动合同,是违法劳动合同法的。应当支付你的是赔偿金,赔偿金是经济补偿金的一倍。按照你的情况,可以拿一个月工资的赔偿金。 另外,公司有没有与你签订书面劳动合同,有没有给你缴纳社保?
哺乳期的人试用期可以辞退吗
根据《劳动合同法》的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得与其解除劳动合同。
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