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试用期时间是否写进劳动合同
2020-09-12 18:08
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劳动合同约定试用期最长不超过多少时间
劳动合同约定试用期最长不超过6个月
试用期期间被公司解除劳动合同是否有补偿
根据《劳动合同法》第十九条的规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。又根据该法第三十九条的规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。因此,公司规定你的试用期最多只能是一个月;如果公司没有证据证实你不符合录用条件,则不能解除你的劳动合同。公司违法解除劳动合同,你当然可以拿到赔偿。
试用期后工作时间不满半年,用人单位单方解除劳动合同,违约方是否应该给予补偿?
应该补偿。
试用期中要求交劳动合同违约金是否合理?
单位不能约定违约金,公司做法违法
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