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离职证明入职时间算试用期
2020-09-10 21:31
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精选案例
入职需要提供离职证明。
单位应该为你开具离职证明,否则可以申请仲裁维权
工龄是从试用期开始算还是从正式入职计算起?
你好,通过查询相关规定,国家相关规定里面有表明工龄是从试用期开始算而不是从正式入职算的,希望这个回答可以让你满意。
2017年7月底入职,2018年12月底入职,公司没有签劳动合同,但是自己有在职证明和离职证明。
你好,我方须提供其他证据证明与公司的劳动关系。公司不能克扣员工工资。其与他人债务,除非员工存在过错,否则不能要求我方负担。本案所涉问题较多,若要向公司主张权利等,建议可委托律师代理,以最大化地维护我方的合法权益。若有需要,可以联系我来律所面谈。希望对我方有所帮助。
入职一个星期星辞职,可以写离职证明
你好!劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。建议同用人单位协商处理。
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