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试用期员工转正的时间怎么算
2020-09-10 21:26
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精选案例
员工转正日期怎么算
你好，劳动合同约定的试用期必须符合法律法规，擅自延长试用期的，该试用期无效，视为劳动合同期限。
转正员工可以向公司要试用期员工的工作吗
(应该是工资吧)试用期是有工资的。
疫情期间关于员工转正如何购买社保的咨询试用期间用招行卡发工资，是否应该帮转正的员工补缴前期的社保？还
你好!要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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