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试用期辞退多长时间通知
2020-09-10 21:26
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精选案例
试用期期间被辞退，怎么补偿
具体要看公司是否有合法理由辞退。
超过试用期10天收到辞退通知书
若合同期未满，公司强行辞退你的，则应当按照你的工作年限，每年赔偿两个月工资的赔偿金，你的工作年限为两年半以上不满三年，按照三个月计算，则公司应当赔偿你六个月的工资，工资基数按照你此前十二个月的平均收入计算。
以未生育过小孩为由被辞退,但是在试用期招聘之前已经确认我还未生育,请问该如何维权?
可以去当地劳动监察大队投诉或是申请劳动仲裁。
过了试用期后一个月被辞退，没有提前通知
试用期是要提前三天下辞退通知的。
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