试用期未能转正工资啥时间结算
2020-09-10 21:21
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精选案例1，试用期是否能即辞即走，是否需要扣除工资，按这个时间推算，我是否在试用期内2，公司能否以工作职位为由，推迟发放工作3，工资已结算清楚，工资条发到手上，只是没有发工资，且已不上班，公司是否还可1、试用期内可随时辞职，且公司不得扣发工资。你是否在试用期内，由于无签订合同，你主张三个月，公司主张一个月，那么按规定应该是公司举证证明是一个月。有一个办法，你可以工作多一个月再走，届时公司就没有任何理由扣你工资或不给你走了。 2、不能。 3、如确实未交接清楚，公司可让你回去办理交接手续。为了表示对工作的负责同时避免公司找借口不发你工资，你也应该回去办理交接。 4、如你对公司的做法有意见，可到当地劳动站进行申诉，他们你有专人协商处理。
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如果合同中试用期已经满，填写的转正申请领导没有批复，能算如期转正结算工资吗原则上是默认，已经转正。
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我想问下试用期工资结算时间是多少天一般是在当月，不得拖延超过一个月。如果试用期离职的，应在离职当日结清工资。
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试用期被公司辞退，工资什么时间结算？试用期被公司辞退，可以按实际计算工资
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