试用期1个月时间是
2020-09-10 21:21
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精选案例我是在3月5号进入公司,试用期1个月签了公司应当按时向你自付工资，建议先尝试和公司多沟通，另外如果是公司搬迁导致解除合同，你可以要求公司多补偿你半个月工资。
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1年合同试用期大于1个月怎么办你好，发生争议之后，先协商，协商不成，那么建议搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
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劳务合同试用期间辞退，是不是得提前1个月通知你好，具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何约定的。如果协商不成，可以申请劳动仲裁。
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9月1号开始上班劳动合同签的1年试用期是3个月，11月30号过试用期，今天是12月12号主管找我说我过试用期就证明你适合，可以申请仲裁
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