劳动合同存续时间包括试用期
2020-09-10 21:17
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精选案例劳动合同时间试用期的三个月也算吗工资低于最低标准可以要求补足并要求厂方承担经济补偿金。
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试用期没包括在劳动合同的期限内是否违法您好，公司应在入职后的一个月内签署劳动合同，否则应属于违法，从4月-10月，您可以主张未签署劳动合同的经济补偿金的。另外，如果您觉得试用期错误，也可以提出来，建议以劳动仲裁的方式处理。如有具体问题，可电话或现场咨询我们。
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应届大学生毕业补充协议1，毕业生报道之日起，即签订劳动合同2，劳动合同签约时间为3年，其中试用期劳动单位一般是不可以约定赔偿金的。除非给你提供了专项技术培训。
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我试用期时间已经超过了一个星期，现在要跟我接触劳动合同。我可以要求什么赔偿可以i索赔具体weixing咨询（手机同号）任涌律师，15年法律从业经验
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