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劳动合同签订试用期时间规定
2020-09-10 21:17
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精选案例
试用期没有签订劳动合同 转正后签订劳动合同是否要补交试用期的社保
按照法律规定试用期间也是要签订劳动合同和购买社保的，你可以向劳动部门进行投诉。
试用期是否签订劳动合同
你好！试用期本就是在劳动合同里面进行约定的试用期最长是不得超过六个月。对于社保用人单位是有为劳动者购买社保的义务的，如果用人单位拒不履行可直接向劳动监察大队举报投诉
试用期内解除劳动合同需要赔偿吗（并未签订劳动合同）
公司需要支付经济补偿金。未签订合同还应从第二个月起支付双倍工资。
试用期辞退，没有签订劳动合同
违反合同法有关规定
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