已过了试用期时间才通知岗位取消
2020-09-10 21:11
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精选案例我丢失的身份证现在还有效吗？我应该承担这个责任吗？不是用本人的身份证办卡能给办吗？时隔两年了联通到现在才通知我，是否是有意拖延时间？当时没有登报声明现在怎样才能证明我的身份证已丢失？你不应承担责任 王朝进律师电话6796536
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试用期过了一个月才通知不合格，我该如何要求经济补偿？对方辞退你的理由不当。如果是合同约定试用期为两个月，那么在试用期满后必须在合理时间内通知是否考核通过。一个月明显就是不合理的时间。你可以到劳动仲裁委员会申请仲裁或者到法院起诉，要求对方继续履行劳动合同，或者解除劳动合同并给予经济补偿金（半个月工资）。
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我是怀孕2个月的孕妇，现因为部门合并岗位被取消，被通知一个月时间内转岗，如果转岗不了就拿赔偿走人。想你好，根据您的描述，需要界定单位是否部门合并导致的调岗是否符合劳动合同法第四十条第三款的客观情况发生变化的情形，如果调岗不合法，可以要求按原劳动合同约定继续执行。如单位违法解除，员工具有选择权，即可以要求单位继续履行劳动合同，也可以选择主张经济补偿金二倍的经济赔偿金。
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去年快过年的时候才通知拿钥匙，今年准备拿钥匙怎么还管我要上年的取暖费啊！现在也已经过了取暖的时间了。你好 不需要缴纳的。。。。。。。。。
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