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员工试用期时间规定
2020-09-10 08:37
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精选案例
因为公司安排,我们现在上班时间是六个半小时,有签了劳动合同,合同里也规定了试用期月休两天,转正式员工
可以向劳动监察部门投诉
试用期员工的离职时间是按公司规定还是按照劳动法规定的
你好,按劳动法规.未签订劳动合同可以向公司主张双倍工资赔偿。非正式员工只需提前三日交离职申请。
员工试用期过了,但法律规定不得超过试用期时间,请问这个该怎么处理
既然他不愿意转正,那你们可以搜集他不愿意转正的证据,再解除劳动关系即可。
固定期限劳动合同中规定三个月试用期则固定期限劳动时间是三年,固定期限劳动合同到期前一个月书面通知员工
可以付费咨询有需要联系
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