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劳动合同试用期多长时间
2020-09-08 08:25
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劳动合同试用期最长不超过多长时间
根据《劳动合同法》 第十九条的规定:“ 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。”
物业保安试用期为多长时间合理 超过多长时间不合理 从上班到现在为签订劳动合同
您好,请问一下您的适用期间多长了?还有,您与公司签订有劳动合同,可以按照合同的具体规定而判断公司行为是否违法,需要对您进行赔偿。若要委托咨询,可以进一步交流。
劳动合同试用期最长不超过多长时间
你好,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
法律规定一年内试用期是多长时间?如果试用期是三个月,还差四天满三个月,解除劳动合同怎么办?
一年合同 试用期不得超过2个月,公司如无故开除属于违法解除可申请劳动仲裁(让公司出具书面解除通知)
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