办理离职手续通知书
2019-11-20 18:55
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精选案例律师你好。我想咨询一下，公司与我合同到期半年。我已给公司寄了解除合同通知书。办理了离职手续。公司却没如果有依据可以主张赔偿，那可以申请仲裁。如果解除没有法律依据，公司则不会赔偿
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给我发了辞退通知书，办理离职手续后还能得到补偿吗？您好，如用人单位涉嫌非法辞退，建议您向劳动部门申请仲裁，要求用人单位对您承担非法辞退的经济补偿，必要时可以委托律师介入处理，以最大程度维护您的合法权益。
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我在公司被人打，休息其间收到公司给我的解除劳动关系及办理离职手续通知书，能去劳动局告吗你好!可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。伤残等级鉴定要根据具体的受伤部位、受伤程度、康复情况、功能障碍以及事后恢复可能性等因素来综合判断，且鉴定是由专业的鉴定机构来鉴定，而不是一般人能够直观评测的，最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
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他们一直让办离职手续，他们不同意，还给我发来限期办理离职手续的通知书。我该怎么办？你好，协商不了的，可以申请劳动仲裁维护你的权益，详询来电
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