离职手续一周能办好吗
2019-08-03 03:33
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精选案例离职后离职手续没办，正式办离职手续时公司让补交没上班的月份 请问应该怎么办公司有义务为劳动者纳社会保险，如果不交，可以向当地劳动监察大队投诉，或者要求解除劳动合同，支付经济补偿金
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我是自动离职走人的没有办理离职手续。然后公司叫我回去办离职手续。如果我办了离职手续这种情况会不会扣工正常工作时候的工资应该支付。
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派遣工辞职流程，多久能办理离职手续辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。然后，等上30余天，就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意，可向劳动部门投诉
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离职手续也没有和签，他说你没有办离职手续结算不了工资给我，能告得赢...？尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，是相关的劳动纠纷，你可以先向当地的劳动监察部门投诉以处理该纠纷为宜，若是没有签订劳动合同的，不超过劳动仲裁时效的，可以依法申请劳动争议仲裁，要求维护正当的劳动权益为宜。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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