咨询专题
解除劳动合同 中止劳动关系
2020-09-14 11:36
找法网官方整理
浏览
精选案例
不解除劳动合同关系继续找工作
您好！ 您只能与一家单位建立劳动关系。您未与原单位解除劳动关系，又与后单位签订劳动合同，将会给您带来较大的法律风险。建议您协助原单位办理相关退职手续。 祝好！
如何提前解除劳动合同关系
你好，提前30天辞职，拖欠你工资，可以申请劳动仲裁。
没签劳动合同,解除劳动关系
不签定劳动合同是违法行为，单位应当支付双倍工资，最高为11个月。 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,
劳动合同解除关系
有没有写明工资已经结清，或者权利义务已经结清？如果有的话，那就没有办法啦。如果没有可以向当地劳动监察大队投诉。
点赞
分享
相关知识推荐
劳动关系终止后在签订劳动合同可以吗
劳动合同纠纷
9999阅读
解除劳动合同通知书是否等于劳动关系解除
劳动工伤
9999阅读
劳动关系终止后在签订劳动合同是否可以
劳动合同纠纷
9999阅读
没有签订劳动合同，解除劳动关系违法吗
劳动合同纠纷
9999阅读
终止劳动关系与解除劳动合同有什么区别
劳动合同纠纷
9999阅读
单方面可以解除劳动关系吗
劳动合同纠纷
9999阅读
没有签劳动合同可以解除劳动关系吗
劳动合同纠纷
9999阅读
违法解除劳动合同恢复劳动关系可以吗
劳动工伤
9999阅读
公司遣散有赔偿吗，老板就打感情牌说没钱赔偿
公司遣散员工时，常见处理方式包括支付经济补偿金和协商解决。选择支付方式需依据《劳动合同法》规定计算金
5000元的工资扣除30%还是有多少？
您好，请问您说的扣多少是指什么呢？是税务社保还是其他的？请详细叙述
我不想这样做。我能告诉他吗
根据劳动合同办理
我在公司签了三个月的试用期。我不同意。公司想和我终止合同。这
建议向劳动局投诉处理
追缴社保医疗保险等！加班工资！四经济补偿金！
关于社保和医疗保险的追缴，您可以先向用人单位提出要求补缴的申请。如果用人单位拒绝补缴，您可以向当地社
湖北省武汉市女性员工的生育假期最长可休多久？
法律分析：女职工产假期为98天，其中产前可休息15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生1
马鞍山市寿县法定产假天数规定
产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。对符合规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规
实习期上高速要什么条件
实习驾驶员上高速的要求是：必须要有老手陪。老手须持相应或更高车型驾驶证3年以上。在实习期内驾驶机动车
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
