外包研发公司资质
2020-10-16 04:34
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精选案例还是以原公司名义进行,还是原公司的员工,还是有实际上的用工行为存在呢?发生纠纷能与原公司追诉吗?1.现在改为派遣制的，你与原单位不再存在直接的合同关系，仍然存在实际用工关系。但发生劳动纠纷的一般应向派遣单位主张权利；2.不影响你的工龄，但影响你在该单位工作时间。发生经济补偿金等，只能按你与派遣单位建立劳动合同关系的时间计算，在原单位工作时间不再计算
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我公司没有资质，但我控股公司有资质可以有他的资质投标吗借照投标是违法的。
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业务外包必须具有什么资质你好，建议咨询工伤那个局。
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请问劳务外包公司资质是怎样的？您好！劳务外包公司的资质具体如下： 1.有机构章程；指公司章程； 2.有与经营规模相适应的固定经营场所； 3.有不少于五十万元的注册资金； 4.有三名(包括法人在内)以上经市以上劳动保障行政部门培训经过考试取得的中介服务资格证的专职从业人员； 5.法定代表人职务任命书及身份证复印件； 6.工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》，劳动部门核准的人才中介许可证。 具体是这几点，希望您能采纳，谢谢！
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