合同签订但未给合同
2020-10-16 06:28
找法网官方整理
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精选案例已签订合同，但未按时交地需要了解详情后才好解答
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怀孕辞职但未签订劳动合同，能得到什么补偿？协商不成，申请仲裁。 第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。 第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。 第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
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公司为员工购买社保后，但未正式签订劳动合同，是否视同事实劳务关系？属于劳动合同关系
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无过失，公司提出辞退本人，有交社保，但未签订劳动合同可以提出公司解除劳动关系违法，可以考虑继续履行劳动合同，或者主张经济赔偿金
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