合同签订必须注明签订地点吗
2020-10-16 06:24
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精选案例作为用人单位必须签订劳动合同吗签订劳动合同的时间为用工之日起1个月内。现在公司如果认为员工不符合要求，有两个解决方案供参考： 方案一、与员工协商，沟通其工作情况，劝其提出终止劳动关系，这种方法成本最低，不容易产生争议，不需要支付经济补偿金，但需要按照其实际工作时间支付工资； 方案二、为员工出示该岗位录用条件，要求员工签字确认，按照该录用条件对员工进行考核，如不符合录用条件，可以终止劳动关系。 以上意见供参考，如有疑问可以电话沟通。
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签订劳动合同必须购买养老保险吗？您好，您的问题已获悉，现解答如下： 1、养老保险属于国家强制性保险，任何用人单位必须为劳动者购买； 2、签订劳动合同是劳动合同法对用人单位的强制性要求，用人单位不和劳动者签订劳动合同的，须支付劳动者双倍工资； 3、建议您聘请律师处理相关事宜，以便维护您的合法权益。 以上回答希望对您有所帮助，如有疑问欢迎来电咨询。
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和公司签订劳工合同的时候注明工资吗?劳动合同条款中最好约定工资标准
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甲乙双方签订矸石买卖合同，在合同中已注明价格，是否还需要与乙方签订装车合同吗你好，根据合同约定处理。
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