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合同签订时间倒置
2020-10-16 05:48
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精选案例
合同签订时间与赔偿
当然可以
劳动合同签订时间与纠纷
可以主张从6月到11月的双倍工资及转正前与转正后的工资差额。
签订长期无时间的合同裁员怎么补偿
你好,首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四,不签订书面劳动合同支付双倍工资,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五,单位违法解除劳动合同,可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍。第六,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
劳动合同签订时间
试用期包含在劳动合同期限内,劳动合同期限为3年,试用期是不能超过2个月的
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