合同签订时合同无效
2020-10-14 08:12
找法网官方整理
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精选案例我在一家知名的企业工作了6年之久!重未正式的签订劳务合同!近日公司对我的薪金减半,经协商无效,我离开公司.离开时我的最后一笔2万元货款无上缴,我向公司提出6年来的劳动补偿,公司一直没作出答复!我该怎么你与用人单位是劳动关系,你的劳动待迂受法律保护. 货款的所有款是用人单位,劳动者不上缴货款,如用人单位同意,可行.如用人单位不同意或不知情,劳动者可能涉嫌职务侵占刑事责任.
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参加保险业务培训时突发脑出血抢救无效死亡，未签订合同，这算工伤吗？如果培训是单位要求的组织的，则可以算作工伤。因为有试用期的，劳动合同法规定了1个月签合同的宽限期。 关键是是否存在劳动关系。
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就是签订劳动合同时写明社会保险由职工自己缴纳，公司解雇职工时这合同是否算无效合同。赔偿社保时需不需要协商处理，不然申请劳动仲裁的。
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父母买了比智高的，签订了一份无效退的合同，但上面的年龄写小了2岁，退款时，上面的年龄会影响退款吗？按照合同约定办理。。。。。。
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