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没有签订 合同 离职
2020-10-14 07:17
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精选案例
工作两年多没有签订劳动合同可以离职吗?离
你好。照你的说法，申请劳动仲裁，可主张双倍工资，没买社保的还可要求补缴社保。
试用期间签订用工合同，离职没有办理离职手续，可以申请工伤吗？
你好，要了解“超龄人员”的具体情况进行分析。
没有签订劳动合同，离职了原公司可以扣钱吗？
离职不能扣钱。扣钱就要有合理的说法
离职工资被扣7天底薪，没有签订劳动合同
可申请劳动仲裁。没签定劳动合同不影响劳动者维护自己的合法权益
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