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合同签订送达
2020-07-13 04:02
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精选案例
劳动合同未送达本人，是否视为未签订劳动合同
只要本人签字就行
用人单位未将劳动合同文本送达职工的，视为未签订书面劳动合同
不是的。。。。。
与公司签订的合同，条款中未约定送达地址，诉讼时可否将合同签订代表人及其电话作为送达地址？
您好，根据您所描述的情况，起诉时应当以独立主体公司的注册或者经营地址作为送达地址，以签订代表人的地址会存在未实际送达公司的风险。
劳动法实施细则36条规定有效吗？用人单位未将劳动合同送达职工的，视为未签订书面合同，可以依据支付2倍
这个实施细则目前还是一个征求意见稿，没有公布执行。2倍工资目前在实务上来说主要是未依法签订书面劳动合同的用人单位
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