咨询专题
临时工辞职了不发工资可以投诉吗
2020-09-14 17:46
找法网官方整理
浏览
精选案例
辞职了不发工资
您好!根据您的情况,用人单位的行为没有法律依据。建议申请劳动仲裁并同时向当地劳动监察大队举报。如需更进一步的法律帮助,请联系本律师
辞职了,老板不发我工资
不可以的,可以要求单位支付
辞职不发工资违法吗?
可通过法律途径劳动维权。第一,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同,需支付双倍工资,并支付经济补偿金。第二,支付双倍工资已一年为限,最多支付十一个月,经济补偿金根据工作年限,工作一年支付一个月,违法辞退双倍补偿。第三,需收集证据证明劳动关系、工作时间、加班时间,可以是劳动合同、工资转账记录、发放明细(需加盖单位印章)、工作服、工作牌、证人证言等证据。第四,通过诉讼要求单位支付双倍工资、经济赔偿、以及拖欠的工资。
辞职到期老板不发工资,到劳动局投诉了,调解了还是不给工资,可以要求两倍工资嘛?
你好,工作了多久?用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
点赞
分享
相关知识推荐
离职工资不对找谁投诉呢
讨薪
9999阅读
上班不到一个月离职老板不发工资怎么维权
讨薪
9999阅读
辞职不干了,老板不发工资劳动者应当怎样维权
讨薪
9999阅读
不发工资可以举报吗
讨薪
9999阅读
不给发工资去哪儿投诉
讨薪
9999阅读
临时工辞职是否要结算工资
讨薪
9999阅读
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
9999阅读
辞职了老板不发工资怎么投诉
讨薪
9999阅读
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
9999阅读
辞职了公司不给发工资怎么投诉
讨薪
9999阅读
寄出被迫解除劳动关系通知
从法律角度,寄出被迫解除劳动关系通知后,劳动者应注意:1.保留寄送凭证,如快递单号、签收记录等,以证
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
9999阅读
大学休学期间找工作该怎么说
处理方式:从法律角度,处理休学期间找工作的问题主要有两种方式:一是坦诚沟通,二是准备充分。坦诚沟通即
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
9999阅读
长夜班违反劳动法吗
长期夜班问题需视具体情况处理,方式多样。若劳动合同无特别约定且不违反工时制度,长期夜班合法。若存在约
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
9999阅读
盖实习章有风险吗
从法律角度看,处理盖实习章风险的方式主要有:一是确保实习经历真实合法,避免虚假陈述;二是选择信誉良好
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
9999阅读
我是物业保安被公司以到了法定退休年龄不签劳务合同为由终止合同
根据您描述的情况,我为您分析如下:关于终止合同补偿金问题:根据劳动合同法实施条例第21条,达到法定退
十七岁干了未满一个月,也没有签劳动合同,发工资是正常发了,但
若单位坚持要求您支付工服费用,您可以采取以下措施:首先,查阅单位的相关规章制度或劳动合同,确认是否有
签定了以完成一定工作任务为期限的劳动合同,未足额缴纳社保以及
您好,根据您描述的情况,这种情况确实存在维权空间。我来为您分析一下:首先,以完成一定工作任务为期限的
就业协议需要盖章吗
1.用人单位有公章:直接在就业协议上盖章,并确保双方都已签字。2.用人单位无公章但有法定代表人:由法
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权