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离职员工档案保管期限
2020-10-16 20:51
找法网官方整理
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精选案例
无固定期限劳动合同,员工自己提出离职
自己辞职，公司不需要赔偿，也不能领取失业金。
已签订无固定期限劳动合同的员工,离职后再
重新签订固定期限劳动合同。
工龄满十年以上，一直签订的固定期限合同，现员工合同到期，该员工不愿续签合同，也不离职怎么办
建议收集单位员工不予续签劳动合同的证据，限期签订，否则，可以拒绝让你进入单位。
原单位黄了，单位领导叫甲留守保管档案，现在原单位拆迁是属于员工集体资产但是需要档案，我们去取档案，甲
该做法没有法律依据
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