员工档案离职时要求拿走
2020-10-16 18:09
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精选案例离职后的职工要求自己持有档案,可以吗如在法定期限内没有接受单位，可转入人才交流中心。
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公司要求员工离职，员工不满意工资可以劳动仲裁解除劳动合同与离职及辞职有何不同||| 离职就是离开现有的职位。公私机关的工作人员因退休、辞职、停职、免职、死亡等原因,脱离其所担任的职位。 劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。劳动合同的 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/133.html" target="_blank">详细>></a>
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离职员工的入职档案应该归谁管理，是公司存档还是员工可以要回如果公司能存档，公司可以存放档案，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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正常办入职离职 员工离职时要求退坏身份证复印件 应该给吗如果没有保存其身份证复印件的合理理由，应当退还的。
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