咨询专题
员工离职材料算员工档案
2020-10-16 11:10
找法网官方整理
浏览
精选案例
但是没有签劳动合同；在本公司有8万元的材料款没有结算；我该怎么办
可以旷工为由，主动与其解除劳动合同，无须承担经济补偿金，材料款可向其主张，如不给可直接将其诉至法院。
员工提前离职
尽量与现在的公司协商解决。大部分用人单位在员工提出辞职后，只要做好移交工作，都可以提前离职。
员工离职问题
违反公司规章制度，可按规章制度处理，如需帮助，可联系我。
员工自动离职
如果单位存在不签订劳动合同，不交社保、拖欠工资等情况是可以立刻走人，并可以要求各项赔偿。
点赞
分享
相关知识推荐
辞职后用人单位是否有权扣留离职员工档案
劳动纠纷
9999阅读
公司给员工降薪迫使员工离职该怎么处理
调岗降职降薪
9999阅读
员工辞职多久可以离职
劳动合同纠纷
9999阅读
员工离职年假怎么算
劳动合同纠纷
9999阅读
员工合同到期离职流程怎么走
劳动合同纠纷
9999阅读
员工离职工资结算规定
讨薪
9999阅读
借款合同印花税怎么报
借款合同知识
9999人浏览
员工离职用人单位不开离职证明如何处理
劳动合同纠纷
9999阅读
借款合同印花税怎么做账
借款合同知识
9999人浏览
员工离职公司应及时办理档案转移手续吗
劳动纠纷
9999阅读
对方要扣除20%手续费，我该怎么办？
对退费扣手续费问题，您可选择协商、投诉或法律途径。建议先与机构协商，无果后向消费者协会投诉，仍无法解
借款合同印花税的计税依据怎么算
借款合同知识
9999人浏览
孩子在技校上了一个月课现在想退学，学费该怎么处理？
退学学费处理需按学校规定流程进行，可选择与校方协商或咨询教育部门。建议先与校方沟通退学及学费退还事宜
借款合同到期需要重新签订吗
借款合同知识
9999人浏览
中介收取的暑假工押金能否退还？
押金能退。具体操作如下：1.首先与中介协商，要求退还押金；2.协商无果，向劳动行政部门投诉，并提供相
借款合同到期了,多久有效
借款合同知识
9999人浏览
高铁没赶上改签收费吗
从法律角度看，高铁改签的常见处理方式包括：在线改签、车站窗口改签和电话改签。在线改签方便快捷，但需确
借款合同纠纷包括哪些
借款合同纠纷
9999人浏览
就是点俱乐部当打手好像是然后他们不回消息退押金
当打手的行为可能涉嫌违法，本身就不受法律保护。若想退押金，先和俱乐部好好沟通，说明他们不回消息的情况
在餐饮店不干了但是还有视频有权利让删除吗
一般来说是有权利要求删除的。员工离职后，餐饮店若继续留存员工视频，可能侵犯员工隐私等权益。你可先和餐
夜市摊位不经营了但是不给退摊位费怎么办
先看看和对方签的合同，里面应该有关于退摊位费的约定。要是对方违反约定不给退，咱可以和对方好好沟通，说
被培训机构诱导开通分次宝，能否追回损失？
若能证明被培训机构诱导开通分次宝，有机会追回损失。你要收集诱导证据，像聊天记录、录音等。接着和培训机
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
