员工离职后档案迟迟未调离
2020-10-16 08:34
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精选案例企业调动工作并下调工资后我请求离职可以得到赔尝吗?调动岗位及调整薪资应双方一致，否则你有权解除劳动关系并有权主张经济补偿金
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未转正员工辞职 领导不予批准 怎么办无需 领导批准 。
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没办过离职手续，档案还在单位算算正式离职吗只要提前三十天辞职即可。劳动合同法第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。期满之日既可自离。 递交辞职（要有书面证明，带时间的，就是通常意义上的辞职信）申请即可，自己一定要留底，要有老板的签字证明，或者带时间的电子邮件也可以做证明。
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没办过离职手续，档案还在单位算算正式离职吗看是否有解除通知，看是否有解除通知，看是否有解除通知，
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