员工离职 档案可以给本人吗
2020-10-16 08:29
找法网官方整理
浏览
-
精选案例请问:公司没有给员工签劳动合同,员工可以提出离职吗,第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
-
我给离职员工结算工资是算错了多给了一个月工资可以追回吗？您好，如果确实算错了，可以要回
-
公司与分公作为共同被告，可以同时授权给一个员工作为诉讼代理人吗？公司和分公司之间有没有厉害冲突？
-
现在可能准备离职，公司一直没有跟员工签约劳动合同，也一直没有给员工缴纳社保，可以向老板要补偿吗？公司一直没有跟员工签约劳动合同没有给员工缴纳社保，现在可以以此为由提出离职，要求公司承担经济补偿金、双倍工资以及社保损失等。
点赞
分享
