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离职员工提人事档案
2020-10-16 08:24
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精选案例
员工自动离职
你好！不是在试用期内的话，员工提前30日通知单位后就可以辞职。如果员工违法离职给企业造成损失的话，也是可以通过法律程序向员工索赔的。如需进一步帮助，可以来电或来所咨询。
劳动纠纷问题，员工未满30天提离职，公司不放人，关系现在闹得很僵。
提交书面申请后，30日后，即可以离职，不配合的话，可以申请仲裁。
员工离职问题
你好，具体要看当初你与单位签订的劳务合同中是否有这一项义务，如果没有规定的话，你可以不用承担这个义务。
是微信提的离职，还没有走离职程序，现在员工不想离职了，我想了解下这是合法的吗？有没有劳动风险
这个事情，请多协商多沟通吧。
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