员工离职可以带走个人档案吗
2020-10-16 07:53
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精选案例我公司签过劳务合同的员工，离职后带走培训资料，是否能起诉你好，可以的，可以来电或者微信沟通一下具体情况，手机微信同号。
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员工离职，带走公司资料尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，如单位以各种理由拒不支付薪资或有其他违法行为，劳动者可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉，也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。我们有处理劳动纠纷的丰富经验，可以更好维护您的合法权益！具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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离职时入职资料是否可以带走？法律没有强制规定
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离职时公司出钱培训的证书可以直接带走吗？您好，是可以直接带走的，但如果你们之间有特殊约定的除外。如果公司对你进行培训，合同期内离职要支付违约金的。详细情况我还不了解，您方便时可以与我联系，我的联系方式，点开我的头像主页里有。了解详细情况后，我会尽快为您解决问题，维护您的合法权益。
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