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法律对员工离职档案转移的规定
2020-10-16 07:53
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精选案例
关于劳动法对员工罚款的规定
公司要求的赔偿数额过高，可以拒绝。
关于公司对辞退员工采取低于法律规定的工资结算！合理吗?
你好，你需要提供当时约定1500底薪的证据，否则你公司有可能就按照广州市最低工资1300给你算日工资。
公司给员工交五险,员工未安公司规定离职的
可以扣其一个月工资。
分公司注销对孕期员工的补偿规定
这个是需要结合实际的情况而定！
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建议先与对方协商退款，若协商无果，可依据《合同法》或《消费者权益保护法》提起诉讼。
没解决问题，把29元8角钱退给我！！！
建议您先明确问题性质，如涉及合同纠纷，可依法主张退款或赔偿。
想问一下，没有办理进去签合同，3800的钱不能退怎么样能让他
建议先收集证据，如聊天记录、转账凭证等，然后通过协商或法律途径要求退款。
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