公司不与签订合同,公司需要补偿多少个月的工资呢?如果自己主动离职能拿到补偿的钱吗?
你好! 最好不要自己离职,否则拿不到补偿,要让公司开除你,可以委托律师用专业的技巧帮你解决劳动纠纷问题,提起劳动仲裁,要根据你的工资和你工作年限来判断,要求公司经济补偿。公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以致电咨询或者当面约谈。