酒店需要保留离职员工档案资料几年
2020-10-16 07:04
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精选案例我门是一家酒店，离职员工没有交接就离职了不发给当月工资，被仲裁了需要准备什么材料您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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我想咨询下 公司员工的劳动合同在员工离职后需要保留多久呢？有没有必要保留，此人已离职四年您好，这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益 对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼 希望可以帮到您，欢迎随时致电咨询法律问题 欢迎访问我的个人网站学习更多的法律常识
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我想请问如果员工离职未办理完毕离职手续，公司需要给他保留多久的社保手续，多长时间以后公司可以不办理完离职后。劳动者可携带离职证明，向社会保险管理部门，办理社会保险转移工作。
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酒店老板未事先告知将离职员工工资下调员工离职后以工作未完成的理由少算工资投诉的话需要哪些材料？需要减少工资的证据 。
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