股东发工资不交社保
2020-10-18 16:11
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精选案例公司不交社保可申请劳动仲裁以维护自己的合法权益
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可以不交社保吗这是不行的
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公司未成立股东之间发工资合理吗公司未设立前，按合伙关系处理，合伙原则共享利润、共担风险，既然按合伙关系处理，就应该有合伙协议，有协议按协议处理。没有协议按出资比例处理。
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公司不交社保社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，你可以要求公司补交。 没有买社保，深圳的实践做法是你不能直接以此被迫提出离职，你要发函给公司，要求公司补交社保，若公司在一个月内没有补交，你再可以以此提出离职， 要求经济补偿金，每工作一年一个月工资。
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