股东发工资劳动关系
2020-10-18 05:47
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精选案例法人过错与股东有何关系这要看发票的性质是不是增值税票？以及这种虚开是不是经股东会研究同意的还是法定代表人的决定？以及虚开的数额是多少？需要将情况写清楚才能进一步回答。
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没有签劳动合同劳动关系是否成立？老板不按时发工资该怎么办？您好，只要双方形成了劳动关系，即受劳动合同法等相关法律的保护！用人单位需在与职工建立劳动关系30天内与职工签订书面劳动合同，未签订书面劳动合同的，需支付双倍工资！对于你的情况，可以到劳动服务站申请调解，或到劳动监察部门反映情况！希望该回答能对你有所帮助，需详细咨询，可来电！
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公司几个月不发工资，算自动解除劳动关系拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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老板不承认有劳动关系怎么办？发工资不发完有没有签订书面的劳动合同，即便没有，也可以形成事实劳动关系。应该按照约定发工资。
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