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公司股东怎么算工资
2020-10-18 01:43
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精选案例
单休,如果这一个月很忙每个星期天都要加班,要怎么算工资呢。还是30天来算呢
月工资/21.75*实际工作天数。双休日加班不能安排补休的,支付不低于正常工资标准200%的加班工资。
有五天是2倍工资,但工资只发了600多,怎么算都不止这个数,难道钱就这样没了?
协商不成可申请仲裁
本人跟公司签了三年合同 现在的问题是公司有两个厂 这样的话公司应该怎么跟我们结工资呢
可以要求支付相应的经济补偿金。
既是公司股东又是公司员工 老板跑路拖欠工资怎么办
你好!既是股东又是员工互不矛盾,可以并行存在的。处理上,依据公司法、合同法处理股权关系,依据劳动合同法处理劳动关系,按照合伙协议和劳动合同分别进行即可。具体操作比较复杂,如需进一步帮助,建议电话联系刘建律师面谈。
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