股东不是员工 工资怎么算
2020-10-17 22:54
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精选案例民营企业员工产假工资怎么算？1、女职工产假期间，如已参加了生育保险，根据生育保险的规定享受生育生活津贴和医疗津贴，其所在单位不再支付产假工资。生育生活津贴的标准是该年度本人缴纳社会保险的基数，有多长产假，就领多久的生育生活津贴。医疗津贴3000元。如员工所在单位没有参加生育保险，产假期间应当按规定支付正常工作期间的工资。女职工应当得到的生育保险其他待遇，也应当由单位承担。
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餐厅装修期间辞退员工，工资怎么算应该给你结算的。
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厂员工受伤的时间工资怎么算工伤期间工资全额。
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新员工怀孕，未签合同，孕期怎么算，工资怎么算？女员工怀孕，孕期都一样，跟签没签合同没有关系；如依符合计生政策，法享受产假公司或领取生育津贴；不符合计生政策，可休产假但没有工资。
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