雇佣员工 不交社保
2020-10-18 04:27
找法网官方整理
浏览
-
精选案例企业用47岁的女员工是否可以不交社保?不可以，企业用工需为劳动者缴纳社保。这是单位的义务
-
员工要求工厂补缴社保应该吗【江苏苏州员工】不交我们应该咋办、？您好，可以的。到劳动监察部门投诉解决。
-
拖欠员工，工资，社保不交你好! 要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
-
不交税不交社保，但是一直不给员工交社保，是否已经违法？员工应该如何捍卫自己的合法权益？劳动关系存续期间，用人单位应当依法足额缴纳五险一金。
点赞
分享
