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不交社保且辞退
2020-10-17 14:34
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精选案例
公司2012年12月份和员工签订劳工合同,劳动合同上面也写清楚了交社保,我该怎么办?
你好,可向劳动部门申请仲裁要求公司补交
孕妇因过失被立即辞退且工资被扣
单位的做法是违法的,建议搜集相关证据去劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
请问厂内不交社保且让自己签订自愿不交社保才让工作是否合理
不合理。。。。。。
老师你好:试用期不交社保违法吗?辞退员工有什么手续?口头,还是书面?谢谢老师
你好,一般单位均是通过试用期以后为劳动者缴纳社会保险;辞退劳动者一般采用书面形式,口头形式也是可以的。可致电详询。
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