咨询专题
劳动仲裁出庭多久有结果
2020-10-20 19:17
找法网官方整理
浏览
精选案例
劳动仲裁要多久
《劳动争议仲裁法》 第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。
劳动仲裁时效期多久?
发生劳动争议后起,申请劳动仲裁的仲裁时效为一年
劳动仲裁、能有什么结果
你好,劳动仲裁是劳动争议诉讼的前置程序,其结果可能维护公司也可能维护劳动者。
申请劳动仲裁多久出结果
劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
点赞
分享
相关知识推荐
劳动仲裁多久受理
劳动纠纷
9999阅读
劳动仲裁需要多久
劳动纠纷
9999阅读
劳动仲裁要多久
劳动纠纷
9999阅读
一般劳动仲裁多久
劳动纠纷
9999阅读
劳动仲裁多久可以结案
劳动纠纷
9999阅读
劳动仲裁多久出结果的
劳动合同纠纷
9999阅读
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
9999阅读
劳动仲裁多久出结果?
劳动仲裁知识
9999人浏览
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
9999阅读
劳动仲裁多久可以知道结果
劳动合同纠纷
9999阅读
足浴行业16周岁合法吗
从法律角度看,足浴行业对16周岁员工的处理方式需遵循法规**。常见方式包括:确保工作环境安全无害,合
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
9999阅读
护理实习生实习没有工作违法吗
针对护理实习生实习无工作的问题,在不同情况下可采取以下具体操作:1.**沟通解决**:首先与实习医院
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
9999阅读
公司领导强硬要求我打开手机查看是否合法
拒绝并告知领导侵犯了隐私权。若领导不听,可采取以下措施:1.记录侵权行为作为证据;2.向公司人事或上
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
9999人浏览
公司领导私下更改了排班表,没有提前通知我,因为日程安排不在工
协商不成的,可申请劳动仲裁维权
判决抵押无效如何处理
抵押担保
9999阅读
供电所所长是正式工吗
从法律角度看,供电所所长的聘用和管理需遵循《劳动合同法》等相关法律法规。** 常见的处理方式包括:明
要求当天离职员工住宿舍给500块一天合理吗
不合理。具体操作:1.与雇主沟通,了解收费依据,提出异议;2.保留相关证据,如聊天记录、收费通知等;
中职生的实习期限一定要达到一年吗?
从法律角度分点简述不同情况下处理中职生实习期限的具体操作:1.**了解规定**:首先,学生应查阅学校
我想商量一下,员工离职两年后,公司需要工作证明书
您说的具体什么情况呢
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权