撤销权与诉讼时效的争议
2020-07-25 09:40
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精选案例与单位协议的争议您好 建议带相关的资料到劳动部门申请劳动仲裁 具体可以带资料找律师面谈
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人事争议诉讼时效有多久？规定是怎样的？你好，人事争议仲裁办法中多处提到时效问题，其中最重要的时效包括当事人应当在人事争议发生之日起60日内，以书面形式向有管辖权的人事争议仲裁委员会提出申请，逾期再申请的，仲裁委员会可以不予受理。当事人提出仲裁申请时，受理机构必须在15天内作出受理或不受理的书面决定并通知本人。仲裁庭处理人事争议案件，从仲裁庭组成之日起60日内结案，特殊情况经仲裁委员会批准可以延期30日。
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请问欠条与借条的诉讼时效是一样的吗？有区别吗您好！借条和欠条都是一种债权凭证，两者在作为债权凭证的效力上是没有区别，诉讼时效期间都是两年，只是诉讼时效计算的起算点上不同。①借条从约定还期之日起适用三年诉讼时效；借条没有约定还期的，债务人可随时还款，债权人可随时要求还款，从主张之日起适用三年诉讼时效。②欠条写了还期的，从到期之日起适用三年诉讼时效；欠条没有写还期的，从欠条出具之日计算三年诉讼时效。希望我的回答能帮到您，谢谢！
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解仲裁法》你是想咨询什么问题呢？还是你想提起劳动仲裁
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