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社保保险工伤怎么赔偿标准
2020-07-19 00:34
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浙江省工伤保险赔偿标准
属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师为你处理。
工伤保险死亡赔偿标准2017年
你好,可以主张赔偿丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费等
我在东莞打工受工伤,请问东莞工伤保险赔偿标准是什么
工伤保险赔偿的标准是需要赔偿误工费,护理费,器具费,医疗费用,其中主要是医疗费用,包括实际产生的医疗费用。如果您,导致您工商的原因是有多种多样的,那么这并不会影响您又得到工伤保险赔偿,又得到其他各人的赔偿。
2018年最新工伤保险赔偿标准是怎么规定的?
您好,根据我国《工伤管理条例规定》,主要包括一次性伤残补助金和伤残津贴。 1-10级一次性伤残补助金 由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下: 一级伤残:本人工资×27; 二级伤残:本人工资×25; 三级伤残:本人工资×23; 四级伤残:本人工资×21; 五级伤残:本人工资×18; 六级伤残:本人工资×16; 七级伤残:本人工资×13; 八级伤残:本人工资×11; 九级伤残:本人工资×9; 十级伤残:本人工资×7。 二、1-6级伤残津贴(按月享受) 依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条规定,职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的,按月支付伤残津贴,标准如下: 一级伤残:本人工资×90%; 二级伤残:本人工资×85%; 三级伤残:本人工资×80%; 四级伤残:本人工资×75%; 五级伤残:本人工资×70%; 六级伤残:本人工资×60%。 三、5-10级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 1)一次性工伤医疗补助金:由工伤保险基金支付; 2)一次性伤残就业补助金:由用人单位支付; 上述两金标准,根据伤残等级确定,工伤保险条例未规定统一标准,具体标准授权各省、自治区、直辖市人民政府规定。可以在各省的工伤保险条例或工伤保险办法中查阅。 因此,您可以在获得工伤认定决定后,根据相对应的伤残等级来计算津贴和一次性补助金。这些,
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