公司可以强制开除孕妇么
2020-09-19 15:46
找法网官方整理
浏览
-
精选案例孕妇的时候可以离婚么？女方可以提出。特殊情况男方也可以提出。
-
单位可以辞退孕妇么？您好。公司属于违法解雇，您可以要求继续履行劳动合同并要求公司支付违法解除期间的工资。
-
公司强制辞退在职孕妇，孕妇工龄7个月，请问孕妇可获得多少赔偿1.女职工在孕期，单位不得解除劳动合同。 2.用人单位违法解除劳动合同的，需要向您支付经济赔偿金。针对您的案情，列出以下法条仅供参考： 1>劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （四）女职工在孕期、产期、哺乳期的； 2>用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
-
请问公司如果强制要开除孕妇，三期工资赔偿怎么算的请告知开除的理由来为你分析计算。
点赞
分享
